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鉴定为职业病,单位现在不赔偿怎么办
浏览:66发布时间2020/12/01来源:人损赔偿编辑部

       人受到伤害后的第一反应就是找到第三方承担,那么最常见的就是问这个事情能够申请工伤。工伤的三大因素分为“工作原因“工作场所”和“工作时间”。其中也不乏有例外的。今天贵阳法律咨询就说下哪些情况能申请工伤。
       1、在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的;
       2、患法律规定职业病的;
       3、上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故;

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       4、在抢险救灾等维护国家利益中受到伤害的;
       5、职工原在军队服役,因公负伤,到用人单位后旧伤复发的;
       6、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
满足以上的任意一条都可以向单位申请工伤,如果单位不愿意走工伤认定,则可以自己去申请。如果还有任何不懂的可以来的咨询我们律所。泰仁律师事务所是一家大型综合性律所,我们可以处理离婚纠纷、合同纠纷、交通事故、工伤及刑事等案件!

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